海南国企招聘

考试类型

热点推荐

您现在的位置:首页 > 国企招聘 > 航空公司 >

2018年海南中航特玻科技有限公司招聘公告

2018-08-21 15:52:43| 来源:海南就业平台

一、企业简介

海南中航特玻科技有限公司,成立于2015年1月,是中国航空工业集团公司旗下上市企业中航三鑫股份有限公司的控股子公司,位于海南省澄迈老城经济开发区,是一家集特种玻璃技术及产品研发、设计、工程总包、生产技术服务及设备配套于一体的高科技企业。

公司技术实力雄厚,拥有一支经验丰富从事于特种玻璃领域的高素质专业技术团队,一个国家级重点实验室、三个省级科研技术平台、价值超过3500万元先进的实验仪器检测设备、多项实用新型与发明专利,与国内外开展了广泛学术交流与技术合作,承担并出色完成了多项国家科研课题。

公司拥有浮法玻璃熔窑全氧燃烧、余热发电与低温脱硫脱硝一体化、熔窑节能保温等节能减排技术,超薄电子玻璃、超白光伏与光热玻璃、在线镀膜玻璃、着色玻璃及快速换色等工艺技术,玻璃缺陷诊断及质量提升解决方案等生产服务,可为国内外玻璃企业新建、改建和扩建及产品结构的调整、提升产品质量档次、提高能效、降低生产成本等各方面提供全方位的服务。

二、招聘岗位、要求以及薪资:

(1)变电站值班员(3000-5000元/月)

工作职责:

1、坚守岗位、精神集中、随时监盘,准备应付可能发生的异常现象。

2、有权接受调度命令、填写操作票进行倒闸操作和事故处理。

3、负责正确填写各种记录,保管工具、仪表器材、钥匙和备件,按班移交。

4、负责按时巡视设备,作好记录,发现缺陷及时向值班长或上级领导报告。按时抄表 并计算有功、无功电量,保证正确。

5、作好所用交流直流、二次回路熔丝检查、事故照明试验以及设备维护、清洁卫生和文明生产。

岗位要求:

1、大专以上学历,发电系统及电力系统专业优先

2、持有《电工入网操作证》、《电工特种作业安全操作证》

3、熟悉变电主站、柴油发电站、生产线各子站设备情况

薪酬福利政策:

(1)工作满1年享受5天带薪休假。

(2)免费提供员工集体宿舍,4人/间标准,内设空调、彩电、独立卫生间及24小时热水,水电费均摊;另配有员工超市、篮球场、羽毛球场、台球场等基础设施。

(3)入职即购买社保,转正后购买住房公积金。

(4)每年根据工作业绩、绩效考核等情况综合考评,进行年度工资晋级调整薪资

(2)档案管理员(3000-5000元/月)

工作职责:

1、负责公司档案的完整性、安全性和保密性。

2、起草、修订档案管理的各项制度并监督执行。

3、负责公司档案收集、整理、鉴定、归档、立卷、保管、统计和提供利用。

4、信负责纪要文件的登记、传阅、催办、整理、归档、立卷。

5、负责档案室的日常管理工作,做到整洁、安全、保密。

6、执行《档案管理制度》为各部门提供档案借阅、利用。

任职要求:

中技学历及以上,一年以上相关工作经验,档案管理相关知识,熟练使用Word, Excel以及Powerpoint等办公软件,具有较强书面及口头表达能力。

薪酬福利政策:

(1)工作满1年享受5天带薪休假。

(2)免费提供员工集体宿舍,4人/间标准,内设空调、彩电、独立卫生间及24小时热水,水电费均摊;另配有员工超市、篮球场、羽毛球场、台球场等基础设施。

(3)入职即购买社保,转正后购买住房公积金。

(4)每年根据工作业绩、绩效考核等情况综合考评,进行年度工资晋级调整薪资

(3)电气技工(3500-5000元/月)

岗位职责:

1、负责电气设备突发性故障的抢修;

2、负责电气、控制系统的维护保养;

3、协助制定电气设备备品备件储备计划;

4、协助进行生产线其他设备的抢修;

5、协助进行生产设备的日常电气维护保养

6、完成领导交办的其他任务。

岗位任职要求:

1、持证上岗,特种作业证件(低压电工作业)

2、年龄25-45岁

3、中专以上学历

3、踏实苦干,吃苦耐劳,能适应倒班工作

工资:面议

薪酬福利政策:

(1)工作满1年享受5天带薪休假。

(2)免费提供员工集体宿舍,4人/间标准,内设空调、彩电、独立卫生间及24小时热水,水电费均摊;另配有员工超市、篮球场、羽毛球场、台球场等基础设施。

(3)入职即购买社保,转正后购买住房公积金。

(4)每年根据工作业绩、绩效考核等情况综合考评,进行年度工资晋级调整薪资

(4)人事专员(3000-5000元/月)

工作职责:

1、协助经理建立和完善公司的考核管理体系;

2、协助经理辅导相关部门进行考核指标拟定工作;

3、协助经理进行考核问题分析;

4、每月按时完成考核结果的统计分析;

5、每月按时完成相关人事管理工作;

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源相关专业毕业;

2、具有人力资源工作经验者优先,熟悉相关考核管理体系;

3、良好的沟通表达能力

薪酬福利政策:

(1)工作满1年享受5天带薪休假。

(2)免费提供员工集体宿舍,4人/间标准,内设空调、彩电、独立卫生间及24小时热水,水电费均摊;另配有员工超市、篮球场、羽毛球场、台球场等基础设施。

(3)入职即购买社保,转正后购买住房公积金。

(4)每年根据工作业绩、绩效考核等情况综合考评,进行年度工资晋级调整薪资。

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:hioffcn)

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除

微信公众号
微博二维码
咨询电话(9:30-23:30)

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999转4