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2019年海南银行股份有限公司校园招聘公告

2018-10-02 14:43:27| 来源:海南银行官网

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海南银行股份有限公司(Bank of Hainan Co., Ltd.)是经国务院同意,中国银监会批准设立的一家股份制城市商业银行,也是海南唯一的省级法人商业银行。海南银行秉持“海纳百川、至诚行远”的核心价值观,践行“更懂海南人、更系海南情”的服务理念,致力于打造美好新海南的特色银行、自由贸易区(港)的创新银行、法人金融机构的成熟银行。

自2015年9月揭牌营业至今,海南银行在分支行布局、科技系统建设、人才引进选拔及培养使用等方面持续投入,实现了业务规模、质量、效益的协调快速发展,并将于今年实现省内县域机构全覆盖。值此海南建省办经济特区30周年之际,为进一步加强人才队伍建设,提升服务自由贸易区(港)和美好新海南建设的能力和水平,现启动2019年度校园招聘工作,热忱邀请2019届优秀毕业生加盟。

一、招聘岗位

(一)管理培训生(以下简称管培生),培养目标为未来管理方向的储备人才。

(二)信息科技类专业人员(技术类、数据类),培养目标为技术支持、产品研发、业务营销、运营保障等方向的专业人才。

二、招聘对象

(一)境内普通高等院校统招全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生,信息科技类专业人员可放宽至统招全日制本科学历。应聘者须于2019年1月至7月之间毕业,并获得国家认可的毕业证和学位证。

(二)初次就业的海外院校留学归国人员。应聘者须毕业于2018年1月后,并完成教育部学历学位认证。

我行将为新录用人员提供广阔的发展空间、良好的培训机会和具有领先市场竞争力的薪酬待遇,并综合考虑能力个性特点、发展愿望等因素,明确发展方向进行系统化培养。

基于人才成长规律,着眼于长远发展需要,所有新录用人员原则上均需在市县基层分支机构工作一年以上,一年后视工作需要及个人表现选派至总行部门或调回海口工作。

三、招聘条件

(一)热爱金融工作,认同海南银行核心价值观,具备良好的敬业精神和团队意识,勇于创新,追求卓越。

(二)初次就业,未曾与其他单位建立劳动关系。

(三)品行端正,诚实守信,无任何不良记录。

(四)身心健康,五官端正,具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2016年修订)的相关规定。

(五)管理培训生专业不限,计算机、证券、投资类专业毕业生优先考虑;信息科技类专业人员限定计算机、电子信息、数学、统计学类专业。

(六)具备良好的外语沟通能力。

1.大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分以上,或雅思(IELTS)考试5.5分以上。

2.研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分以上,或雅思(IELTS)考试6.5分以上。

3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级以上水平。

4.上述外语成绩及证书报到时须在有效期内。

四、工作地点

暂定海南各市县,不含海口、三亚地区。

五、招聘程序

招聘程序包括:网上投递简历--简历筛选--笔试--面试--体检--录用等环节。

六、应聘方式及注意事项

(一)网上投递:海南银行招聘官网为本次招聘的唯一报名渠道,应聘者可登陆海南银行官网点击“人才招聘”栏目了解详情,注册用户、维护简历后进行职位投递。

(二)本次校园招聘仅受理网上报名,不接受简历邮递、面呈等其它方式报名,网申截止时间为2018年10月31日

(三)我行承诺将对收集的相关招聘资料严格保密,并仅用于处理本次招聘申请。招聘过程中不会收取任何费用,请应聘者谨防上当受骗。

(四)我行将通过电子邮件、手机短信方式发布笔试、面试、体检等招聘录用信息,请应聘者务必提供准确的邮箱及手机号码并保持通讯畅通。未通过各招聘环节的人员不再另行通知,敬请谅解。

(五)应聘者须对个人填报信息的真实性、准确性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。

联系人:刘老师;联系电话:0898-66505935。

海南银行股份有限公司

2018年9月17日

更多信息信息关注:海南银行招聘网

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(责任编辑:hioffcn)

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