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考情介绍
1、

面试形式:结构化面试。每天一套题,每套道题目。

2、

面试时间:共20分钟,提前5分钟提醒(不同省份提醒时间有所区别)。

3、

考查方式:一般采用听题,材料题或者漫画题会单独放题本,由考官提问问题。(注:2016年辽宁一起思考一起回答;山西看题。)

4、

专业性:需要掌握基本税收知识,了解税务部门职能。

重点题型
1、

漫画的难点在于拟定标题以及如何同社会实际相结合谈看法。

2、

创意活动难点在活动类的形式创新。

3、

微材料难点在于有限的时间审清题目。

面试真题列举

请阅读漫画并回答:
1、描述漫画
2、为漫画起两个贴切的标题
3、结合社会现象谈看法
考生普遍问题
1、针对漫画题不会拟定标题或拟定不准确
2、描述漫画时不知如何下手
3、不能有效联系社会、工作和生活谈看法
考情介绍
1、

面试形式:结构化为主,材料题为辅。。

2、

面试题量:题目数量变中趋稳。

3、

面试时间:4道题时,考试时间为20分钟,5道题目时,25分钟。

4、

考查方式:考试一般采取主考官读题、考生听题的方式进行材料题命题形式,一般采用考生在场外看材料,进入场内后由主考官读题、考生听题完成作答。

重点题型
1、

以经济社会发展中发生的社会热点现象、事件为主的综合分析能力命题是考查的重点和难点。

2、

应变能力、计划组织协调能力、人际关系处理能力等测评要素经常综合在一起进行命题,呈现工作任务紧要、矛盾冲突复杂等特点,侧重考查考生的综合素养。

面试真题列举

海关加强对过关物品的监管,规定逐一开箱查验。由于客流量大任务重压力大,部分海关工作人员产生怠工不满情绪,旅客也抱怨通关时间太长。领导让你去解决,你怎么办?

考生普遍问题
1、观点肤浅,视野局限,思路僵化。
2、审题不准,抓不住题眼,解决问题的能力薄弱,找不到过河的桥和船。
3、贪多不思考,经验不足,联系生活实际的能力欠缺。
考情介绍
1、

面试形式:结构化面试。每天一套题,每套道题目。

2、

面试时间:共计25分钟(成都、武汉地区为20分钟),提前3—5分钟提醒。

3、

考查方式:采用听题的形式,无题本。

4、

考察视频题目:会让考生通过电脑或投影观看并回答问题。

5、

专业性:需要考生掌握铁警知识、刑侦知识等。

重点题型
1、

视频题目考察是特色,主要考察观察与描述能力。

2、

突发事件处理是重点,如偷盗、打架斗殴、涉爆、反恐处理等内容。

3、

铁警业务知识是难点。如铁路沿线安全宣传,火车物品偷盗调查等。

面试真题列举

视频题(视频长度1分钟,有声播放):一个女孩跟家人吵架后赌气离家出走,准备去北京找网友。到火车站后,女孩购买了车票,票面信息显示是2015年X年X月Z202次,终到北京的卧铺列车,票价380元。女孩上车前给网友打电话,让网友接自己。女孩中等身材,扎马尾,穿红黑相间的毛衣,黑色羽绒服,红色双肩包,黑色旅游鞋,手里拿着苹果手机。

问题1:说说这个女孩有哪些体貌特征?

问题2:你从视频中可以找到哪些线索?

考生普遍问题
1、业务知识储备不够,对警务工作不知如何展开;
2、缺乏警务实战经验,对一些突发事件无从入手;
3、观察描述能力太弱,对待视频题心有余而力不足。
考情介绍
1、

面试形式:结构化面试,重难点:自我介绍、综合分析、专业题、英语题。

2、

面试题量:每天两套题,每套六道题目。

3、

面试时间:共15-30分钟,提前2-3分钟提醒(不同省份答题时间有所区别)。

4、

考查方式:一般采用听题,由考官读题。有随机提问,但并不是每位学员都会被追问到。
注:2016年安徽考官根据考生简历进行提问。

5、

专业性:需要掌握各岗位所需专业基础知识和工作实务,了解银监会相关热点。

重点题型
1、

自我介绍难点在于如何使用具体事例、数据展现与报考岗位相匹配的素质和能力。

2、

求职动机难点在于读懂题目考察的核心问题,并结合岗位充分论证说明。

3、

英语题难点在于了解金融热点基础,精准使用专业性词汇,流畅表达出题目的思考。

4、

专业题难点在于如何掌握高频考点,掌握工作实务,体现银监会特色。

面试真题列举

2016年2月27日上午银监会面试真题

1、请你做一个简单的自我介绍(包括年龄、专业、学校经历、学术成果等信息,不能说名字,已经工作的介绍工作经历)。(2016年2月27日银监会)

考生普遍问题
1、自我介绍中常出现自吹自擂、内容空洞,使用技巧僵化等现象。
2、求职动机中无法理解考查核心问题、论证不充分、无法与自己报考岗位结合。
3、求职动机中无法理解考查核心问题、论证不充分、无法与自己报考岗位结合。
4、专业题目基础理论不扎实,无法把握高频考点,对于工作实务不熟悉。
考情介绍
1、

面试形式:结构化面试。每天一套题,每套题四道题目或五道题目。

2、

面试时间:20分钟或者25分钟,提前5分钟提醒(不同省份提醒时间有所区别)。大多数地区思考一道回答一道,个别地区统一思考统一答题(安徽是每道题思考时间1分钟,答题时间4分钟)。

3、

考查方式:一般采用听题的形式,材料题在场外看材料。

4、

专业性:需要掌握检验检疫部门的工作要求、工作意义及基本工作实务。

重点题型
1、

情境模拟的难点在于情境多变、形式多样,要求考生对角色和情境有准确的把握。

2、

视频题的难点在于对视频信息的提取和加工。

3、

专业性问题的难点在于需要考生对检验检疫工作实务有细致的了解。

面试真题列举

你在机场进行入境检查,一位女士被检测出体温异常,疑似埃博拉出血热。在要对她进行隔离时,她说自己有癌症,隔离会耽误治疗,不配合你的工作。你会怎么劝说她?请现场模拟。(2016年2月27日国家出入境检验检疫局面试真题)

考生普遍问题
1、针对检验检疫程序不了解。
2、对于具体的检疫隔离期限和法律法规不了解。
3、考生答题时在沟通方式上容易缺乏灵活性。
考情介绍
1、

面试形式:一般采用结构化面试形式,只有2011年北京调查总队采用无领导小组讨论。

2、

面试题量:全天一套题,每套材料配4道题目。

3、

答题时间:场外看材料15分钟,规定场内答题时间20分钟。答题剩余1—5分钟时会有举牌提醒。

4、

专业性:掌握数据分析的基本方法;关注社会热点问题;控制调查数据质量;了解国家统计局工作实务。

重点题型
1、

社会热点问题分析。侧重考查民生热点话题和新生事物的认识。

2、

数据分析。近三年都考查数据表分析,结合数据表及材料推导结论。

3、

调查工作。考查调查数据质量控制。

4、

涉及统计实务工作。常考查统计调查工作中实际困难解决。

面试真题列举

调查队要对本市带薪年休假的执行效果进行调查,请你做一个调查方案,并说明如何保证调查的有效性。

考生普遍问题
1、热点知识储备少,问题理解不深刻。
2、统计调查工作缺乏经验,无从下手。
3、统计数据不敏感,数据表格看不懂。
4、国家统计局实务不了解,专业性差。
考情介绍
1、

面试形式:结构化面试,每天一套题,每套四道题目,针对部分学生有追问。

2、

面试时间:20分钟,追问不计入总时间。

3、

考查方式:考官读题,考生听题作答。

4、

专业性:需了解国家审计基础知识、审计相关热点话题以及审计实务。特别需要考生注意的是,2017年首次针对报考特派办的考生增加专业能力测试,是对专业性的进一步要求。

重点题型
1、

综合分析能力考查的难点是,将热点与审计工作相结合。比如“审计如何推进法治国”“审计如何服务国家治理”。

2、

计划组织协调能力与审计实务相结合,比如“如何对高校课题组审计”。

3、

通过行为性问题挖掘考生经历,测查考生是否具备职位相关的素质。

面试真题列举

1、某高校社会科学课题组,每年从同一公司采购化学原料,金额达到600万元,你认为其中存在什么问题?如果派你去审计,你会如何调查?

追问:你学的是**专业,为何报考审计工作呢?

考生普遍问题
1、对审计很陌生,答题泛泛而谈,不结合审计;
2、没经历可讲,或者不知道什么经历适合审计署面试讲;
3、不会讲例子,不分主次,叙述逻辑不清。
考情介绍
1、

面试形式:结构化面试,部分考生会被进行追问。每天两套题,每套题目6道左右

2、

面试时间:一般面试时间在5-20分钟左右

3、

考查方式:一般采用听题的方式。演讲题目在场外看题,十分钟时间准备,进入考场后,直接进行3分钟演讲。

4、

专业性:需要掌握我国的外交政策,了解外交工作以及我国与其他国家的关系。

重点题型
1、

演讲:难点一:形式多样,有漫画演讲的存在。
难点二:内容专业,多于外交政策、外交成果、中国对外关系为主题

2、

综合分析:难点在于部分题目有专业性。

3、

岗位匹配:难点在于考官可能进行随机追问。

面试真题列举

请阅读漫画并回答:
1. 针对漫画内容进行了解
考生普遍问题
1、面对演讲不敢讲、不会讲、拿到漫画不知道讲什么。
2、专业性不强,对于我国的外交政策不了解,对于国际关系不敏感
3、考场应变不足,对于追问和突发状况应变不足
考情介绍
1、

面试形式:普通结构化为主。

2、

面试题量:每天一套题,每套四道题目。

3、

面试时间:共20分钟。提前3分钟提醒,有语音提示。

4、

面试方式:一般采用看题的考查方式。

5、

面试特殊情况:①两道普通结构化②两道专业题:三选二作答③追问:针对个别考生有随机追问,计入总答题时间。④曾有考生回忆专业题答题前有自我介绍。

重点题型
1、

综合分析能力考查难点在于结合时政热点,尤其是针对财经类问题,谈个人看法。

2、

岗位匹配性难点在于结合考生个人经历,突出个人特点。

3、

各个测评要素经常综合考查,例如,岗位匹配性常结合综合分析能力进行考察。

面试真题列举

1.结构化

近年来,电子商务迅速发展。有人说电子商务冲击了传统的实体经济,影响了正常的经济秩序,减少了国家税收以及就业机会。对此,你怎么看?【2016】

考生普遍问题
1、综合分析能力差,看待宏观问题角度狭窄。
2、求职动机作答过于套路僵硬,缺乏个性化特点,不能有效联系工作、生活谈看法。
3、专业知识不能转化为专业面试的要点信息,在表述中存在断层。
考情介绍
1、

面试形式:结构化、无领导面试均有涉及。每天两套题,每套五道题目。

2、

面试时间:共25分钟不等,剩余5分钟提醒。

3、

考查方式:采用听题形式。微材料或漫画会单独放题本;大材料题一般为“一拖五”形式,场外看材料,场内答题。

4、

专业性:多数部门需备考司局级谈话、追问,以及公文写作、外语等专业考试。

重点题型
1、

材料题难点在于短时间内快速筛选有效信息,并将有效信息精准应用于答题。

2、

漫画题难点在于拟定标题以及如何与社会实际相结合谈看法。

3、

现场模拟题难点在于如何快速入情入境,抓住关键问题做到有效沟通。

4、

创新题目难点在于精准把握题目核心,应对新颖考查形式。

面试真题列举

对于你接触到的服务,比如去医院看病、去图书馆借书、去银行办理业务等,谈一谈你认为最满意和最不满意的一次服务经历,并对不满意的服务提出改进建议。

考生普遍问题
1、高压考场环境下如何选择自身熟悉的服务内容讲述。
2、忽略前后两个设问的关系,掉入自身设置的答题陷阱。
3、提改进建议时缺乏对所选服务领域的了解,所提建议没有针对性。
考情介绍
1、

面试形式:结构化面试。每天一套题,每套四道题目。

2、

面试时间:共20分钟,提前5分钟提醒(不同省份提醒时间有所区别)。

3、

考查方式:一般采用听题,无题本,由考官提问问题。(注:2015年长江海事局跟随统考,有场外看材料情况)。

4、

专业性:海事面试题目专业性强,需要考生全面掌握海事工作的基本要求和基本流程。

重点题型
1、

综合分析题目难点在于能否结合海事安全监管工作的理念和要求,从原因、背景、影响、对策等角度全方位对水上安全相关问题剖析。

2、

应变题目难点在于是否掌握海事巡航管理、水上应急搜救等海事执法工作基本流程。

3、

计划组织协调题目难点在于是否掌握专项检查、安保方案等海事实际工作具体内容和要求。

面试真题列举

你是海事局工作人员。某日,接到报警电话,一艘装满乒乓球的船舶在海上行驶过程中突然起火。领导让你开展营救工作,你会怎么办?

考生普遍问题
1、缺乏海事工作专业知识,不清楚海事工作的基本流程、工作内容与相关要求。
2、综合分析题目观点不清或观点错误。
3、活动组织流程与专业标准不符,活动方式缺乏创新性。
考情介绍
1、

面试形式:结构化面试+专业考试。

2、

面试时间:结构化面试一般为4-5道题,共计20-25分钟。考生思考时间过长,会有提醒。

3、

考查方式:一般为考官读题、考生听题,微材料或者漫画题时会提供题本。

4、

专业性:在专业考试中会涉及经贸类话题,需要考生平时注重积累。

重点题型
1、

自我介绍的难点在于挖掘自身经历,真正体现出人岗匹配。

2、

微材料往往一题两问,难点在于快速审题,准确分析问题,妥善解决问题。

3、

计划组织协调能力的考查问法更加灵活、具体,答题内容务必体现针对性。

4、

模拟讲话的难点在于明确身份,换位思考,通过有效沟通解决矛盾和问题。

面试真题列举

目前,大学生兼职日益普遍,但是在兼职过程中被骗以及不懂维权的现象时有发生,为了提高大学生的防范意识,某高校法律协会准备开展法律知识普及活动。假如你是法律协会的负责人,请你设计尽可能多的新颖的活动项目,并就其中一种进行详细策划。

考生普遍问题
1、对自身经历的梳理不够个性化,无法体现自身优势。
2、答题内容泛泛而谈,细节不够突出。
3、对问题缺少准确深入的分析,答题内容缺乏针对性。
4、常常落入俗套,体现不出创新性。
考情介绍
1、

面试形式:结构化面试为主(个别部门和岗位采用无领导小组讨论)。

2、

面试时间:结构化面试一般为4-5道题,共计20-25分钟。

3、

题目设置:既有传统的结构化5道题,也有一段材料配上5道题(材料题会提供场外10分钟的阅读材料时间)。

4、

考查方式:一般为考官读题、考生听题,材料题或者漫画题时会单独提供题本。

重点题型
1、

微材料往往一题两问,难点在于快速审题,准确分析问题,妥善解决问题。

2、

计划组织协调能力的考查问法更加灵活、具体,答题内容务必体现针对性。

3、

材料题一拖五,难点在于从材料中提炼有效信息,做到源于材料高于材料。

面试真题列举

为进一步拓展本地农产品网络销售渠道,市政府准备邀请本市及外来知名电商企业前来参加本市农产品电子商务洽谈会。作为市政府工作人员,领导将这项工作交由你组织,你认为此次大会的重点是什么?

考生普遍问题
1、不注重审题,不管题目怎么问,答案都是一个。
2、重点不够突出,答来答去都是泛泛而谈,细节不够明确。
3、内容不够与时俱进,体现不出创新思维。

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